Tủ kính
Những gì về sách ?
The Glass Closet (2014) trình bày chi tiết những cuộc đấu tranh mà những người đồng tính nữ, đồng tính nam, song tính và chuyển giới phải đối mặt tại nơi làm việc và làm thế nào để vượt qua những cuộc đấu tranh này. Quan trọng là, những cái tóm tắt này sẽ cho thấy việc xuất hiện có thể thay đổi cuộc sống của mọi người tốt đẹp hơn như thế nào.
Ai nên đọc sách này ?
- Người đồng tính nữ, đồng tính nam, song tính và chuyển giới
- Doanh nhân, nhà quản lý và nhân viên của các tập đoàn
- Các chính trị gia và nhà hoạt động liên quan đến dân quyền
Ai viết ra cuốn sách này ?
John Browne là cựu Giám đốc điều hành của British Petroleum (BP), một công ty mà ông đã phục vụ thành công trong 40 năm. Năm 2007, ông từ chức sau khi một tờ báo Anh tiết lộ rằng ông là người đồng tính. Sự việc này và sự nhẹ nhõm mà anh ấy cảm thấy sau khi công khai, đã truyền cảm hứng cho Browne khuyến khích những người khác cởi mở hơn về tình dục của họ.
Phụ lục
1
Tìm hiểu sự thật về người đồng tính trong môi trường làm việc hiện đại.
2
Mọi người trong suốt lịch sử đã bị tẩy chay, bỏ tù và thậm chí bị giết vì xu hướng tình dục của họ.
3
Trong khi việc “công khai” tại nơi làm việc hầu như được chấp nhận, nhiều chuyên gia đồng tính vẫn lo lắng về sự nghiệp của họ.
4
Công khai tại nơi làm việc có thể là một điểm cộng cho đồng nghiệp đồng tính, nhưng không phải mọi trải nghiệm đều tích cực.
5
Sử dụng một nền văn hóa hỗ trợ nhân viên có các khuynh hướng tình dục khác nhau là một chiến thắng cho các công ty.
6
Để nhân viên cảm thấy thoải mái khi công khai, họ cần biết rằng lãnh đạo của họ ủng hộ họ.
7
Những nhân vật đồng tính trước đây từng bị tẩy chay sau khi công khai, nhưng thời thế cuối cùng cũng thay đổi.
8
Tổng kết
Tải app để đọc bản tóm tắt đầy đủ
Đọc sách
Nghe sách
Tủ kính
8 chương
15 phút nghe
Những gì về sách ?
The Glass Closet (2014) trình bày chi tiết những cuộc đấu tranh mà những người đồng tính nữ, đồng tính nam, song tính và chuyển giới phải đối mặt tại nơi làm việc và làm thế nào để vượt qua những cuộc đấu tranh này. Quan trọng là, những cái tóm tắt này sẽ cho thấy việc xuất hiện có thể thay đổi cuộc sống của mọi người tốt đẹp hơn như thế nào.
Ai nên đọc sách này ?
- Người đồng tính nữ, đồng tính nam, song tính và chuyển giới
- Doanh nhân, nhà quản lý và nhân viên của các tập đoàn
- Các chính trị gia và nhà hoạt động liên quan đến dân quyền
- Doanh nhân, nhà quản lý và nhân viên của các tập đoàn
- Các chính trị gia và nhà hoạt động liên quan đến dân quyền
Ai viết ra cuốn sách này ?
John Browne là cựu Giám đốc điều hành của British Petroleum (BP), một công ty mà ông đã phục vụ thành công trong 40 năm. Năm 2007, ông từ chức sau khi một tờ báo Anh tiết lộ rằng ông là người đồng tính. Sự việc này và sự nhẹ nhõm mà anh ấy cảm thấy sau khi công khai, đã truyền cảm hứng cho Browne khuyến khích những người khác cởi mở hơn về tình dục của họ.
Danh sách chương
01
Tìm hiểu sự thật về người đồng tính trong môi trường làm việc hiện đại.
02
Mọi người trong suốt lịch sử đã bị tẩy chay, bỏ tù và thậm chí bị giết vì xu hướng tình dục của họ.
03
Trong khi việc “công khai” tại nơi làm việc hầu như được chấp nhận, nhiều chuyên gia đồng tính vẫn lo lắng về sự nghiệp của họ.
04
Công khai tại nơi làm việc có thể là một điểm cộng cho đồng nghiệp đồng tính, nhưng không phải mọi trải nghiệm đều tích cực.
05
Sử dụng một nền văn hóa hỗ trợ nhân viên có các khuynh hướng tình dục khác nhau là một chiến thắng cho các công ty.
06
Để nhân viên cảm thấy thoải mái khi công khai, họ cần biết rằng lãnh đạo của họ ủng hộ họ.
07
Những nhân vật đồng tính trước đây từng bị tẩy chay sau khi công khai, nhưng thời thế cuối cùng cũng thay đổi.
08
Tổng kết
Tải app để nghe và đọc
Đọc sách
Nghe sách
Tủ kính
Những gì về sách?
The Glass Closet (2014) trình bày chi tiết những cuộc đấu tranh mà những người đồng tính nữ, đồng tính nam, song tính và chuyển giới phải đối mặt tại nơi làm việc và làm thế nào để vượt qua những cuộc đấu tranh này. Quan trọng là, những cái tóm tắt này sẽ cho thấy việc xuất hiện có thể thay đổi cuộc sống của mọi người tốt đẹp hơn như thế nào.
Ai nên đọc sách này ?
- Người đồng tính nữ, đồng tính nam, song tính và chuyển giới
- Doanh nhân, nhà quản lý và nhân viên của các tập đoàn
- Các chính trị gia và nhà hoạt động liên quan đến dân quyền
- Doanh nhân, nhà quản lý và nhân viên của các tập đoàn
- Các chính trị gia và nhà hoạt động liên quan đến dân quyền
Ai viết ra cuốn sách này ?
John Browne là cựu Giám đốc điều hành của British Petroleum (BP), một công ty mà ông đã phục vụ thành công trong 40 năm. Năm 2007, ông từ chức sau khi một tờ báo Anh tiết lộ rằng ông là người đồng tính. Sự việc này và sự nhẹ nhõm mà anh ấy cảm thấy sau khi công khai, đã truyền cảm hứng cho Browne khuyến khích những người khác cởi mở hơn về tình dục của họ.
Phụ lục
1
Tìm hiểu sự thật về người đồng tính trong môi trường làm việc hiện đại.
2
Mọi người trong suốt lịch sử đã bị tẩy chay, bỏ tù và thậm chí bị giết vì xu hướng tình dục của họ.
3
Trong khi việc “công khai” tại nơi làm việc hầu như được chấp nhận, nhiều chuyên gia đồng tính vẫn lo lắng về sự nghiệp của họ.
4
Công khai tại nơi làm việc có thể là một điểm cộng cho đồng nghiệp đồng tính, nhưng không phải mọi trải nghiệm đều tích cực.
5
Sử dụng một nền văn hóa hỗ trợ nhân viên có các khuynh hướng tình dục khác nhau là một chiến thắng cho các công ty.
6
Để nhân viên cảm thấy thoải mái khi công khai, họ cần biết rằng lãnh đạo của họ ủng hộ họ.
7
Những nhân vật đồng tính trước đây từng bị tẩy chay sau khi công khai, nhưng thời thế cuối cùng cũng thay đổi.
8
Tổng kết
Sách liên quan
